(原标题:吉贝尔2026年度“提质增效重回报”行动方案半年度评估报告)
江苏吉贝尔药业股份有限公司对《2026年度“提质增效重回报”行动方案》在2026年上半年的执行情况进行了评估。报告期内,公司聚焦主业,持续推进新药研发,多个新药项目取得临床或申报进展;强化安全生产与环保管理,保持“0质量事故”“0安全事故”。公司提升精细化管理水平,完善治理机制,落实独立董事和职工代表董事制度,实施限制性股票激励计划。注重投资者回报,制定并实施2025年度及2026年半年度利润分配方案。加强信息披露和投资者关系管理,规范运作,强化关键少数责任意识。
