(原标题:桐昆集团股份有限公司2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法)
桐昆集团股份有限公司制定2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法,明确考核目的、原则、范围及机构。考核范围包括公司董事、高级管理人员及核心骨干,不含独立董事及持股5%以上股东。公司层面以2023-2025年扣除非经常性损益后净利润均值为基数,考核2026-2028年净利润增长率,设定目标值与触发值,确定归属比例。个人层面根据绩效考核结果确定解除限售比例,考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四档,对应不同解除限售比例。未达标的限制性股票由公司回购。
