(原标题:北京亚康万玮信息技术股份有限公司激励基金管理办法)
北京亚康万玮信息技术股份有限公司制定《激励基金管理办法》,旨在健全激励与约束机制,调动董事、高级管理人员及核心骨干的积极性。该办法经股东会审议通过后实施,作为现有薪酬制度的补充。激励对象包括公司内部董事、高管及核心人员等。激励基金在2026至2030年度间按年度计提,提取需满足净利润不低于7,000万元、审计意见为标准无保留意见等条件。基金可用于员工持股计划、现金奖励等用途,由董事会薪酬与考核委员会负责具体管理。