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海思科: 第四期（2026年）限制性股票激励计划考核实施管理办法内容摘要

来源：证券之星公司公告
证券之星公司公告 更多文章 >>
 2026-08-23 20:15:02
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（原标题：第四期（2026年）限制性股票激励计划考核实施管理办法）

海思科医药集团股份有限公司制定第四期（2026年）限制性股票激励计划考核实施管理办法，明确考核目的、原则、范围及机构。考核对象为公司或其控股子公司核心业务技术骨干人员。公司层面业绩考核以2026-2029年营业收入及药物IND、NDA/sNDA申请数量为指标，分三个解除限售期进行。个人层面考核结果分为优秀、良好、合格、不合格，对应不同解除限售比例。考核期间根据授予时间确定，每年考核一次，考核结果作为限制性股票解除限售依据。

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