科林电气: 董事会薪酬与考核委员会工作细则（2026年8月）内容摘要_股票频道

（原标题：董事会薪酬与考核委员会工作细则（2026年8月））

石家庄科林电气股份有限公司制定了董事会薪酬与考核委员会工作细则，明确委员会为董事会下设专门机构，负责制定和审查公司董事及高级管理人员的薪酬政策与方案，组织实施考核。委员会由3名董事组成，其中独立董事2名，召集人由独立董事担任。细则规定了委员会的职责权限、决策程序、议事规则等内容，包括对董事和高管的绩效考核程序、薪酬方案提出建议，涉及股权激励事项需提交董事会和股东大会审议。董事会未采纳建议时需披露具体理由。本细则自董事会审议通过之日起生效。

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