博腾股份: 2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法内容摘要_股票频道

（原标题：2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法）

为保证重庆博腾制药科技股份有限公司2026年限制性股票激励计划的顺利实施，公司制定了《2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法》。该办法明确了考核目的、原则、范围及机构，规定了公司层面和个人层面的绩效考核指标与标准。公司层面以2026年至2029年的营业收入作为业绩考核目标，分年度设定目标值和触发值，并据此确定各期解除限售或归属比例。个人层面考核结果分为“B及以上”和“B以下”，分别对应100%或0的可解除限售/归属比例。考核期间为各会计年度，每年考核一次。办法还规定了考核程序、结果反馈、归档管理等内容，并明确由董事会负责解释与修订。

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