(原标题:海外监管公告)
峰岹科技(深圳)股份有限公司发布2026年限制性股票激励计划(草案)摘要公告。本次激励计划采取第二类限制性股票形式,拟授予总量为200万股,占公司总股本的1.74%,其中首次授予197万股,预留3万股。股份来源为公司向激励对象定向发行A股普通股或从二级市场回购股份。激励对象共301人,占公司员工总数的95.56%,包括董事、高级管理人员、核心技术人员及技术(业务)骨干人员,含外籍员工。授予价格为100.00元/股,定价依据为自主定价,参考前60个交易日均价的50.05%。本计划有效期60个月,归属期分为三年,首次授予部分归属比例分别为30%、30%、40%。公司层面业绩考核指标为以2025年营业收入为基数,2026年至2028年营业收入增长率分别不低于40%、90%、150%,且新产品销售收入分别不低于6,000万元、7,000万元、8,000万元。个人绩效考核达标方可归属。该计划尚需提交股东大会审议通过。
