（原标题：众望布艺2026年股票期权激励计划实施考核管理办法）
众望布艺股份有限公司制定《2026年股票期权激励计划实施考核管理办法》，旨在完善公司治理结构，建立长效激励约束机制，吸引和留住优秀人才，调动核心团队积极性。本办法适用于董事、高级管理人员及核心人员等激励对象，不含独立董事及持股5%以上股东及其关联人。考核分为公司层面和个人层面，公司业绩考核期为2026年至2028年，以营业收入或净利润增长率作为行权条件，个人绩效考核结果为合格方可行权。考核结果由董事会审核，作为股票期权行权依据。
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