共达电声: 北京市时代九和律师事务所关于共达电声股份有限公司2026年股票期权激励计划预留授予相关事项的法律意见书内容摘要_股票频道

（原标题：北京市时代九和律师事务所关于共达电声股份有限公司2026年股票期权激励计划预留授予相关事项的法律意见书）

共达电声股份有限公司于2026年8月14日确定2026年股票期权激励计划预留授予的授权日，授予2名管理骨干共计80万份股票期权，行权价格为25.59元/份。本次预留授予的股票期权等待期分别为12个月和24个月，行权期各占50%。公司层面业绩考核以2026年和2027年营业收入为指标，分别设定触发值和目标值。个人绩效考核分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，对应不同行权比例。公司及激励对象均未发生不得实施股权激励的情形，本次预留授予已获得董事会及相关委员会审议通过，符合相关规定。

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