(原标题:共达电声股份有限公司董事会薪酬与考核委员会关于公司股票期权激励计划相关事项的核查意见)
共达电声股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2024年股票期权激励计划首次授予第二个行权期及预留授予第一个行权期行权条件成就发表了核查意见,认为行权条件已满足,激励对象资格合法有效,不存在不得行权的情形。同时,委员会对2026年股票期权激励计划预留授予股票期权的激励对象进行了核查,确认其具备相关法律法规规定的任职资格,符合激励对象条件,主体资格合法有效,满足获授权益条件。