金融街物业(01502.HK)：董事会薪酬委员会工作细则内容摘要_股票频道

（原标题：董事会薪酬委员会工作细则）

金融街物业股份有限公司（股份代码：1502）于2026年8月12日修订《董事会薪酬委员会工作细则》。该细则依据《公司法》《上市规则》及《公司章程》制定，旨在完善公司治理结构和董事会决策程序。薪酬委员会由三名董事组成，其中独立非执行董事占多数，并设主席一名，由独立非执行董事担任。委员会负责制定和审查公司董事及高级管理人员的薪酬政策与方案，研究考核标准并提出评价意见。其职责包括建议薪酬架构、拟定绩效考核办法、审批离职赔偿、确保董事不自行决定薪酬、监督薪酬制度实施，以及审议股权激励方案等。委员会提案须提交董事会审议，董事薪酬方案还需经股东大会批准。委员会每年至少召开一次定期会议，可召开临时会议，会议决议须经全体委员过半数通过。委员会应向董事会提交年度工作报告，并确保公司在年报中按薪酬等级披露高管薪酬详情。本细则由董事会负责解释和修订。