温氏股份: 温氏食品集团股份有限公司第五期限制性股票激励计划实施考核管理办法内容摘要_股票频道

（原标题：温氏食品集团股份有限公司第五期限制性股票激励计划实施考核管理办法）

温氏食品集团股份有限公司制定第五期限制性股票激励计划实施考核管理办法，明确考核目的为完善公司治理结构，建立利益共享机制，调动核心员工积极性，保障公司战略实现。考核范围包括董事、高管、干部及核心业务人才。考核分为公司层面和个人层面，公司层面以2026至2028年度净资产收益率与同行业对标企业比较作为归属比例依据，个人层面依据年度绩效评分确定归属比例。考核结果作为限制性股票归属的依据，由董事会薪酬与考核委员会组织实施，董事会审核考核结果。

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