(原标题:董事会薪酬与考核委员会工作细则(2026年8月))
江西赣锋锂业集团股份有限公司制定了董事会薪酬与考核委员会工作细则,明确委员会为董事会下设机构,负责制定董事及高级管理人员的考核标准、薪酬政策与激励计划,审查薪酬决策流程及支付安排。委员会由三名董事组成,其中独立非执行董事不少于两名,主任委员由独立非执行董事担任。委员会每年至少召开一次定期会议,对董事和高管进行绩效考核,并提出薪酬建议。相关会议记录需保存并报董事会,决议须经全体委员过半数通过。本细则自董事会审议通过之日起生效。