(原标题:董事会成员与员工多元化政策(草案)(H股发行并上市后适用))
富满微电子集团股份有限公司制定《董事会成员与员工多元化政策(草案)》,旨在根据公司法、上市地监管规则及公司章程,推动董事会及全体员工多元化,特别是性别多元化。政策明确董事提名应以用人唯才为原则,综合考虑性别、年龄、文化背景、专业经验、技能等多项因素,确保董事会在技能、经验、知识、独立性等方面均衡发展。公司致力于董事会及高级管理层中至少有一名与其他成员性别不一致的成员,并推动女性员工比例不低于20%。提名委员会负责考察候选人、定期检讨政策执行情况,并在企业管治报告中披露政策落实进展。
