（原标题：2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法）
湖南华民控股集团股份有限公司制定2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法，旨在健全激励约束机制，调动董事、高级管理人员及核心骨干积极性，推动半导体硅材料业务发展。考核包括公司层面业绩与个人层面绩效，公司业绩考核以2025年扣非归母净利润为基数，分年度设定减亏及半导体产品收入目标；个人考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四档，对应不同解除限售/归属比例。若公司未达业绩目标，相关限制性股票将被回购注销或作废失效。
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