(原标题:九阳股份2026年员工持股计划管理办法(修订稿))
九阳股份有限公司发布2026年员工持股计划管理办法(修订稿),本计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担原则,资金来源为员工合法薪酬及自筹资金,总额不超过20,000万元,通过二级市场购买公司A股股票,锁定期分24、36、48个月三期解锁,存续期不超过72个月。持有人为公司高级管理人员及核心骨干员工,业绩考核挂钩2027-2029年个人绩效,由管理委员会负责日常管理。