(原标题:创业板上市公司股权激励计划自查表)
北京佳讯飞鸿电气股份有限公司于2026年7月27日发布限制性股票激励计划自查表,确认公司不存在最近一个会计年度财务报告被出具否定意见、内部控制缺陷、未按规定分红等情形,且未为激励对象提供财务资助。激励对象不包括持股5%以上股东、实际控制人及其关联人,亦不包含独立董事。公司已建立绩效考核体系,薪酬与考核委员会已核实激励名单。本次激励计划有效期不超过10年,限制性股票授予日与首次归属日间隔不少于1年,各期归属时限不少于12个月,归属比例未超过获授总额的50%。计划草案已履行董事会审议程序,关联董事回避表决,拟提交股东大会审议。
