紫建电子: 董事会薪酬与考核委员会关于作废2023年限制性股票激励计划全部限制性股票和2025年限制性股票激励计划部分限制性股票的核查意见内容摘要_股票频道

（原标题：董事会薪酬与考核委员会关于作废2023年限制性股票激励计划全部限制性股票和2025年限制性股票激励计划部分限制性股票的核查意见）

重庆市紫建电子股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对作废2023年和2025年限制性股票激励计划部分限制性股票事项发表核查意见。因2023年激励计划首次授予部分三个归属期均未达到公司层面业绩考核目标，且预留授予部分未在规定期限内确定激励对象，合计作废105.95万股限制性股票。2025年激励计划因16名激励对象离职、3名激励对象自愿放弃及第一个归属期未达业绩考核目标，合计作废40.37万股限制性股票。上述作废事项符合相关规定，程序合法合规，不存在损害公司及股东利益的情形。

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