达仁堂: 达仁堂2026年第一次临时股东会会议资料内容摘要_股票频道

（原标题：达仁堂2026年第一次临时股东会会议资料）

津药达仁堂集团股份有限公司拟制定《公司董事、高级管理人员薪酬管理制度》，并提交2026年第一次临时股东会审议。制度明确董事、高级管理人员薪酬管理原则，包括战略导向、绩效挂钩、短长结合等。独立董事实行津贴制，中国籍独立董事津贴为每年10万元人民币（税前），新加坡籍为每年5.5万元新加坡币（税前）。在公司任职的董事及高级管理人员薪酬由基本年薪、绩效年薪和补贴构成，绩效年薪占比原则上不低于50%。薪酬与公司经营业绩和个人绩效挂钩，实施绩效薪酬追索与止付机制。2026年度董事及高级管理人员薪酬方案同步提交审议。

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