(原标题:上海兰迪律师事务所关于鸿合科技股份有限公司2026年股票期权激励计划(草案)的法律意见书)
鸿合科技股份有限公司拟实施2026年股票期权激励计划,该计划草案已经公司第三届董事会第二十二次会议及董事会薪酬与考核委员会审议通过。本激励计划的激励对象共计185人,包括公司董事、高级管理人员、中层管理人员及核心骨干,不包括独立董事及持股5%以上股东等。股票期权总数未超过总股本的1%,行权价格不低于草案公布前交易均价。公司未为激励对象提供财务资助,关联董事已回避表决。本激励计划尚需提交公司股东大会审议通过后方可实施。
