燕麦科技: 董事会薪酬与考核委员会关于2023年限制性股票激励计划预留授予第二个归属期归属名单的核查意见内容摘要_股票频道

（原标题：董事会薪酬与考核委员会关于2023年限制性股票激励计划预留授予第二个归属期归属名单的核查意见）

深圳市燕麦科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2023年限制性股票激励计划预留授予第二个归属期归属名单进行了审核，认为除1名激励对象因离职不符合条件外，其余26名激励对象符合相关法律法规及公司章程规定的任职资格和激励对象条件，主体资格合法有效，归属条件已成就。委员会同意为该26名激励对象办理归属手续，对应归属限制性股票数量为21.4762万股。上述事项符合相关规定，不存在损害公司及股东利益的情形。

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