(原标题:江苏长电科技股份有限公司2025年股票期权激励计划管理办法(修订稿))
江苏长电科技股份有限公司制定2025年股票期权激励计划管理办法(修订稿),明确激励计划的管理机构及其职责权限、实施程序、特殊情形处理、信息披露、财务会计与税收处理等内容。激励对象为公司董事、高级管理人员、中层管理人员、科研骨干等,不包括独立董事、外部董事、持股5%以上股东及其亲属等。股票期权获授需满足公司及激励对象未发生特定负面情形。公司两个完整年度内累计授予权益不超过股本总额的3%,有效期内标的股票总量不超过股本总额的10%。办法还规定了股票期权的授予与行权程序、特殊情形下的处理方式、信息披露要求及会计与税务处理。
