(原标题:董事会薪酬与绩效管理委员会关于公司2026年员工持股计划相关事项的核查意见)
东方日升新能源股份有限公司董事会薪酬与绩效管理委员会对公司2026年员工持股计划相关事项出具核查意见。公司具备实施员工持股计划的主体资格,不存在法律法规禁止实施该计划的情形。员工持股计划草案制定程序合法有效,内容符合相关规定,未发现损害公司及股东利益或强制员工参与的情况。拟参与持有人符合规定条件,主体资格合法有效。实施本员工持股计划有助于完善公司治理结构,健全激励机制,提升核心团队凝聚力和企业竞争力。委员会同意公司实施2026年员工持股计划。
