微芯生物: 深圳微芯生物科技股份有限公司2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法内容摘要_股票频道

（原标题：深圳微芯生物科技股份有限公司2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法）

深圳微芯生物科技股份有限公司制定2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法，旨在建立健全长效激励机制，调动核心团队积极性，考核对象包括董事、高管、核心技术及业务骨干等。考核分为公司层面业绩考核和个人层面绩效考核，公司业绩考核以2026-2028年度西格列他钠营业收入增长、新药临床试验申请受理、药品上市申请受理及对外合作交易等为目标，个人考核结果分为A、B、C三档，对应不同归属比例。考核结果由董事会薪酬与考核委员会审定，办法经股东会审议通过后实施。

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