东利机械: 第四届董事会专门委员会薪酬与考核委员会关于公司2024年限制性股票激励计划第二个归属期归属条件成就情况的核查意见内容摘要_股票频道

（原标题：第四届董事会专门委员会薪酬与考核委员会关于公司2024年限制性股票激励计划第二个归属期归属条件成就情况的核查意见）

保定市东利机械制造股份有限公司薪酬与考核委员会对公司2024年限制性股票激励计划第二个归属期归属条件成就情况进行核查。公司具备实施股权激励的主体资格，第二个归属期公司层面业绩考核对应的可归属比例为40.00%。在职147名激励对象中，142名个人绩效考核结果为B及以上，个人层面归属比例为100%；5名考核结果为C，个人层面归属比例为50%。委员会认为归属条件已成就，激励对象资格合法有效，同意公司为符合条件的激励对象办理归属事宜。

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