(原标题:山西华阳新材料股份有限公司2026年第四次临时股东会会议资料)
山西华阳新材料股份有限公司拟制定《2026年公司董事薪酬方案》,该方案已由第九届董事会2026年第五次会议审议通过。方案明确适用范围为公司全体董事,适用期限为2026年1月1日至2026年12月31日。薪酬结构方面,在公司任具体行政职务的非独立董事薪酬由基本薪酬和绩效薪酬构成,绩效薪酬占比不低于50%;未在公司任职的非独立董事不在公司领取薪酬;独立董事津贴由每人每年税前6.0万元调整为8.0万元。薪酬均为税前金额,代扣代缴个人所得税。该事项需提交股东大会审议通过后生效。
