(原标题:江苏天元智能装备股份有限公司2026年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法)
江苏天元智能装备股份有限公司制定2026年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法,明确考核目的为完善公司治理结构,建立激励约束机制。考核范围包括董事、高级管理人员、核心技术及业务骨干,不含独立董事及持股5%以上股东等。考核分为公司层面和个人层面,公司层面以2025年为基数,设定2026-2028年营业收入或净利润增长率分别不低于5%、20%、35%作为行权或解除限售条件;个人层面根据绩效考核结果A、B、C、D四级确定行权或解除限售比例,最低为0%。若公司业绩未达标,对应权益由公司注销或回购。
