中晶科技: 2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法内容摘要_股票频道

（原标题：2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法）

浙江中晶科技股份有限公司制定2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法，明确考核目的、原则、范围及机构职责。考核期间为2026年至2028年三个会计年度，每年考核一次。公司层面业绩考核以2025年为基准，2026年、2027年、2028年营业收入或净利润增长率分别不低于50%、75%、100%，净利润为扣除非经常性损益后且剔除股份支付费用影响的数据。个人绩效考核分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，对应不同解除限售标准系数。考核结果由董事会薪酬与考核委员会审核，董事会确认解除限售数量。考核结果归档保存，计划结束后三年销毁。

相关股票：

中晶科技

好投资评级：

好价格评级：

证券之星估值分析提示中晶科技行业内竞争力的护城河一般，盈利能力一般，营收成长性较差，综合基本面各维度看，估值偏高。更多>>

精彩推荐

内容精选