法本信息: 董事会薪酬与考核委员会关于2023年激励计划调整、归属行权条件成就及注销作废相关事项及2026年员工持股计划预留份额购买价格调整的审核意见内容摘要_股票频道

（原标题：董事会薪酬与考核委员会关于2023年激励计划调整、归属行权条件成就及注销作废相关事项及2026年员工持股计划预留份额购买价格调整的审核意见）

深圳市法本信息技术股份有限公司董事会薪酬与考核委员会审议通过多项事项：调整2023年限制性股票与股票期权激励计划的授予价格及行权价格，限制性股票由7.28元/股调整为7.23元/股，股票期权由14.73元/份调整为14.68元/份；第三个归属期和行权期条件已成就，分别有43名激励对象可归属50.3760万股限制性股票和可行权34.6056万份股票期权；因1名激励对象离职及2025年业绩未达标，作废14.1330万股限制性股票并注销10.1910万份股票期权；调整2026年员工持股计划预留份额购买价格至22.20元/股。

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