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辽港股份: 辽宁港口股份有限公司董事、经理层成员薪酬管理办法内容摘要

来源：证券之星公司公告
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 2026-06-27 03:52:04
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（原标题：辽宁港口股份有限公司董事、经理层成员薪酬管理办法）

辽宁港口股份有限公司发布《董事、经理层成员薪酬管理办法》，明确独立董事实行固定津贴制，按月发放，由股东会审议确定。在公司承担管理职责的非独立董事及经理层成员薪酬由基本年薪、绩效年薪和中长期激励收入构成。基本年薪按13个月平均发放，绩效年薪与年度考核结果挂钩，部分延期支付且不低于20%，期限不少于3年。任期激励在三年任期结束后一次性支付。薪酬方案经董事会批准并披露，党委前置研究讨论，建立薪酬追索扣回机制。

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