(原标题:厦门钨业《干部管理制度》)
厦门钨业股份有限公司发布《干部管理制度》(版本9.0),明确了公司干部的选聘、任用、考核、薪酬、交流、培养、解聘等全流程管理规范。制度适用于公司领导班子、总部直管干部及职业经理人,强调契约化管理、战略导向、差异化与有效激励原则。规定了干部岗位编制、任职资格、选拔程序、任期考核与年度考核机制,并建立薪酬追索扣回机制。明确干部解聘情形及程序,强化干部行为规范与回避制度。