人和科技(08140.HK)：薪酬委员会职权范围内容摘要_股票频道

（原标题：薪酬委员会职权范围）

人和科技控股有限公司（股份代号：8140）于开曼群岛注册成立，董事会下设薪酬委员会（“委员会”），依据2018年6月19日董事会决议设立，并于2026年6月25日更新职权范围。委员会成员不少于三名，多数须为独立非执行董事，主席亦须由独立非执行董事担任，由董事会任命。成员任期由董事会厘定，若不再担任董事，则自动丧失委员会资格。委员会负责制定董事及高级管理层的薪酬政策，建议或决定执行董事及管理层的薪酬待遇，包括实物利益、退休金权利及离职补偿，并确保相关补偿与合约条款一致且不过度。委员会有权审阅不当行为辞退补偿、建议非执行董事薪酬、考虑同业薪酬水平，并禁止董事参与自身薪酬决策。委员会每年至少召开一次会议，法定人数为两名成员，其中至少一名为独立非执行董事。会议记录由公司秘书保存，并向董事会汇报。委员会可获取管理资源及外部专业意见，确保履职所需支持。职权范围中英文版将刊登于公司网站及联交所GEM网站。