首页 - 股票 - 数据解析 - 公告简述 - 正文

景旺电子: 董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年股票期权与限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单的公示情况说明及核查意见内容摘要

来源：证券之星公司公告

证券之星公司公告更多文章 >>

2026-06-22 19:16:27

涉企侵权信息举报专区

（原标题：董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年股票期权与限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单的公示情况说明及核查意见）

深圳市景旺电子股份有限公司于2026年6月10日至6月19日对公司2026年股票期权与限制性股票激励计划首次授予部分激励对象的姓名和职务进行了公示，公示期内未收到异议。董事会薪酬与考核委员会核查了激励对象的任职资格、劳动合同等相关文件，确认激励对象具备相关法律法规规定的资格，不存在不得成为激励对象的情形，且符合本次激励计划规定的条件。激励对象包括公司董事、高级管理人员、核心管理人员及核心技术（业务）骨干，不包括独立董事及持股5%以上股东及其关联人。公示程序合法合规，激励对象主体资格合法有效。

广告

相关股票：

好投资评级：

好价格评级：

证券之星估值分析提示景旺电子行业内竞争力的护城河优秀，盈利能力良好，营收成长性一般，综合基本面各维度看，估值合理。更多>>

精彩推荐

内容精选

下载证券之星

郑重声明：以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息，证券之星对其观点、判断保持中立，不保证该内容（包括但不限于文字、数据及图表）全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议，据此操作，风险自担。股市有风险，投资需谨慎。如对该内容存在异议，或发现违法及不良信息，请发送邮件至jubao@stockstar.com，我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成，算法公示请见网信算备310104345710301240019号。

网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区

欢迎访问证券之星！请点此与我们联系版权所有： Copyright © 1996-年