（原标题：苏豪弘业2026年第二次临时股东会会议资料）
苏豪弘业股份有限公司拟制订《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，明确薪酬管理原则、适用范围、管理机构、薪酬结构及绩效评价机制。制度适用于公司董事及高级管理人员，薪酬与经营业绩、个人履职挂钩，实施基本薪酬、绩效薪酬、利润奖励、任期激励等多元结构，绩效薪酬占比不低于50%。建立追责机制，对财务造假、违规行为责任人追回薪酬。制度自2026年1月1日起实施。
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