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两面针: 两面针2025年年度股东会会议资料内容摘要

来源：证券之星公司公告
证券之星公司公告 更多文章 >>
 2026-06-17 19:49:02
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（原标题：两面针2025年年度股东会会议资料）

柳州两面针股份有限公司制定了《董事及高级管理人员薪酬管理制度》，旨在规范薪酬管理，建立激励与约束机制，适用对象为公司董事及高级管理人员。薪酬由基本薪酬、绩效薪酬、中长期激励等组成，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。薪酬与考核委员会负责制定薪酬政策与考核标准，董事薪酬方案由股东会决定，高级管理人员薪酬由董事会批准。制度明确了薪酬发放、调整、递延支付及追索机制，并规定相关信息披露要求。

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