（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度）
江苏威博液压股份有限公司于2026年6月15日召开第三届董事会第二十一次会议，审议通过《关于修订<董事、高级管理人员薪酬管理制度>的议案》。由于该议案涉及全体董事薪酬，全体董事回避表决，议案直接提交股东会审议。制度明确了董事、高级管理人员的薪酬构成、管理机构、薪酬标准与支付方式等内容。在公司专职工作的非独立董事和高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。独立董事领取固定津贴，不在公司享受其他报酬。薪酬调整将参考同行业薪酬增幅、通胀水平、公司盈利状况等因素。制度还规定了薪酬止付与追索机制，适用于在职、离职或退休人员。
首页
微信公众号
证券之星APP
