(原标题:董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年员工持股计划相关事项的核查意见)
甬矽电子(宁波)股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2026年员工持股计划相关事项进行了核查,认为公司不存在禁止实施员工持股计划的情形;本次员工持股计划草案及其摘要内容符合相关法律法规及公司章程规定,已通过职工代表大会充分征求员工意见,程序合法有效。拟参与对象符合规定条件,主体资格合法有效,遵循自愿参与、风险自担原则,不存在强制摊派情形。实施该计划有助于建立长效激励机制,提升团队凝聚力和企业核心竞争力,促进公司持续发展。委员会同意将该计划提交董事会及股东会审议。
