（原标题：工资总额管理办法（2026年6月））
昆船智能技术股份有限公司制定《工资总额管理办法》，明确公司及所属法人单位工资总额预算管理机制。工资总额指一个会计年度内实际发放给全体职工的劳动报酬总额，管理遵循战略引领、效益效率、激励约束相统一原则。工资总额预算与利润总额、职工人数、人均收入等指标挂钩，实行年度核准制。预算执行实行动态监督，特殊情况可经总经理办公会审议调整。年度内开展工资总额预清算和清算。公司严禁超发工资，所有工资性支出须纳入核定的工资总额内。
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