中科三环: 中科三环企业负责人薪酬管理办法（2026年6月修订）内容摘要_股票频道

（原标题：中科三环企业负责人薪酬管理办法（2026年6月修订））

北京中科三环高技术股份有限公司修订《企业负责人薪酬管理办法》，明确企业负责人包括党总支书记、董事长、总经理等，薪酬由基本年薪、绩效年薪和中长期激励收入构成。基本年薪与国科控股系统职工平均工资挂钩，分I、II档确定；绩效年薪与年度考核结果挂钩，占比不低于60%。任期激励收入在任期考核后一次性兑现。薪酬发放实行预发与递延结合，绩效年薪递延三年发放。企业负责人不得兼职取酬，不得领取额外福利。办法适用于公司总部，自股东会审议通过后执行。

相关股票：

中科三环

好投资评级：

好价格评级：

证券之星估值分析提示中科三环行业内竞争力的护城河良好，盈利能力一般，营收成长性一般，综合基本面各维度看，估值偏高。更多>>

精彩推荐

内容精选