中铁工业: 中铁高新工业股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理办法(2026年6月修订)内容摘要_股票频道

（原标题：中铁高新工业股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理办法(2026年6月修订)）

中铁高新工业股份有限公司修订《董事、高级管理人员薪酬管理办法》，明确董事、高级管理人员薪酬管理原则。独立董事薪酬为税后6.5万元/年，非独立董事在公司任职的按职务领取薪酬，未任职的不领取薪酬。高级管理人员薪酬由基本年薪、绩效年薪和中长期激励构成，绩效年薪占比原则上不低于60%。薪酬支付实行递延支付机制，绩效年薪70%在年度报告披露后支付，其余分两年支付。存在财务造假、违规经营等情形的，将追索扣回已发薪酬。本办法尚待提交2025年年度股东会审议。

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