(原标题:金健米业股份有限公司董事、高级管理人员绩效考核办法(2026年修订))
金健米业股份有限公司发布《董事、高级管理人员绩效考核办法(2026年修订)》,明确对在公司任职的非独立董事和高级管理人员实施年度业绩考核和任期考核。考核由董事会薪酬与考核委员会负责,考核内容包括业绩指标、关键绩效指标、重点工作及特别加扣分。年度考核结果与绩效年薪兑现系数挂钩,任期考核结果影响中长期激励。连续两年考核低于70分或任期不称职者,将不予发放任期激励,并可能被调整岗位。