（原标题：四川泸天化股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度）
四川泸天化股份有限公司发布董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬结构包括基本年薪、绩效年薪和中长期激励，绩效年薪占比原则上不低于基本年薪与绩效年薪总额的50%。内部董事按实际职务领取薪酬，不另领董事津贴；外部董事不在公司领取薪酬；独立董事领取固定津贴，由股东会确定。薪酬与公司经营业绩、个人绩效挂钩，实行绩效考评与追索止付机制，违规或造成损失的可扣减、追回薪酬。制度经董事会及股东会审议通过，自2026年5月29日起施行。
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