上海石化: 中国石化上海石油化工股份有限公司董事及高级管理人员薪酬管理制度内容摘要_股票频道

（原标题：中国石化上海石油化工股份有限公司董事及高级管理人员薪酬管理制度）

中国石化上海石油化工股份有限公司制定董事及高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、职责分工、工资总额决定机制、薪酬结构与绩效考核、薪酬发放及止付追索机制。制度强调薪酬与业绩贡献相匹配，激励与约束相统一，短期与中长期激励结合。董事薪酬由股东会决定，高级管理人员薪酬由董事会批准。薪酬结构包括基薪、年度绩效奖金、任期激励等，绩效奖金占比不低于50%。实行递延支付与绩效考核挂钩，对财务造假、履职不当等情形可实施薪酬止付与追索。

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