国统股份: 新疆国统管道股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要_股票频道

（原标题：新疆国统管道股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度）

新疆国统管道股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确适用对象包括内部董事、外部董事、独立董事及高级管理人员。薪酬管理遵循按劳分配、权责对等、绩优薪优等原则，实行短期与中长期激励结合，薪酬与经营业绩、风险管控挂钩。独立董事领取固定津贴，不参与绩效考核；内部董事按所任职务领取薪酬；高级管理人员薪酬由基本年薪、绩效年薪和奖励薪酬构成，绩效薪酬占比不低于50%。建立薪酬递延支付、追索扣回机制，强化责任约束。薪酬方案由薪酬与考核委员会提出，董事会或股东会批准，并按规定披露。

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