盛合晶微: 董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要_股票频道

（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度）

盛合晶微半导体有限公司发布《董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026版）》，明确董事、高级管理人员薪酬管理原则，包括合规性、公平性、责权利对等及激励与约束并重。薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。独立董事领取津贴，内部董事按岗位薪酬制度执行，外部董事不另领津贴。薪酬方案由薪酬与考核委员会制定，董事薪酬报股东会批准，高级管理人员薪酬报董事会批准。绩效考核结果与薪酬挂钩，公司财务重述或存在违规行为时，将追回已发绩效薪酬。

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