(原标题:展示文件 - 2026年股份奖励计划)
Vala Inc.于2026年6月24日通过股东特别大会采纳《股份奖励计划规则》。该计划旨在通过授予股份奖励,认可并激励对集团成长和发展作出贡献的合资格参与者,以保留关键人才并吸引合适人员。计划由董事会负责管理,可授权薪酬委员会或其他人士协助。奖励对象包括公司及其附属公司或关联实体的董事及雇员(排除受法规限制地区居民)。奖励股份的归属设有归属期,一般不少于12个月,特殊情况下可缩短。若获授人去世,董事会可酌情决定将未归属奖励提前归属或予以注销。计划有效期为自采纳日起10年。股份奖励须经选定参与者书面接受,且不得转让。在特定情况下,如严重失职、欺诈等行为造成集团重大损失,已授出的奖励可被追回。计划受香港法律管辖,并遵守《香港联合交易所有限公司证券上市规则》相关规定。
