（原标题：苏豪时尚2025年年度股东会会议文件）
江苏苏豪时尚集团股份有限公司拟制定《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，明确薪酬管理原则、构成及发放机制。制度适用于公司董事、总经理、副总经理、财务负责人、董事会秘书等人员，遵循公平、激励与约束并重等原则。薪酬与考核委员会负责考核并提出方案，董事薪酬需经董事会审议通过后提交股东会批准。绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%，并建立递延支付、追回等机制。制度自2026年1月1日起实施。
首页
微信公众号
证券之星APP
