（原标题：复旦张江董事、高级管理人员薪酬管理制度）
上海复旦张江生物医药股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确了薪酬管理的原则、构成与标准。制度适用于公司全体董事及高级管理人员，薪酬体系遵循公平、责权利统一、长远发展及激励与约束并重原则。独立（非执行）董事领取固定津贴，不参与绩效考核；非独立董事根据岗位领取相应薪酬；高级管理人员薪酬由基础薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，绩效薪酬与年度考核挂钩。薪酬支付与考核结果、公司经营状况挂钩，并规定了薪酬调整依据及追回机制。
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