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粤传媒: 高级管理人员任期经营业绩考核激励细则内容摘要

来源：证券之星公司公告
证券之星公司公告 更多文章 >>
 2026-05-28 19:23:55
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（原标题：高级管理人员任期经营业绩考核激励细则）

广东广州日报传媒股份有限公司制定高级管理人员任期经营业绩考核激励细则，考核期为3年，考核指标包括经营指标（国有资本保值增值率、营业收入平均增长率、任期利润总额）和任期评价，分别占70%和30%权重。考核结果分为A、B、C、D、E五个等级，对应不同任期考核系数。任期激励收入与考核结果挂钩，不超过三年年薪总和的30%，根据考核系数兑现。细则自2025年起执行，原相关规定废止。

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