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*ST长投: 长发集团长江投资实业股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要

来源：证券之星公司公告
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 2026-05-27 18:29:56
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（原标题：长发集团长江投资实业股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度）

长发集团长江投资实业股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬构成、发放、披露、追索扣回及调整机制。独立董事领取固定津贴，内部董事及高级管理人员薪酬与业绩挂钩，绩效薪酬占比不低于50%。薪酬方案由董事会薪酬与考核委员会制定，董事薪酬由股东会决定，高级管理人员薪酬由董事会批准。建立绩效薪酬递延支付机制，绩效评价依据经审计财务数据。存在财务造假等情形时，将追回已发绩效薪酬。制度适用于2026年度及以后。

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